为切实加强乡村公益性岗位队伍建设，同时也为了进一步规范管理乡村公益性岗位，提高安全防范意识和服务水平。近日，山东孚惠人力资源有限公司在威海经开区科技创新局的指导下，组织辖区内乡村公益性岗位人员进行岗前培训，本次乡村公益性岗位人员共计400余人。

    在培训会上，孚惠人力资源公益性岗位项目负责人李志明就乡村公益性岗位人员的公益性岗位考核管理方法、公益性岗位考勤管理办法、“智慧考勤”电子工牌的使用方式及功能展示、乡村公益性岗位人员上岗前的注意事项等相关的安全制度做讲解。

    此次培训旨在向乡村公益性岗位人员讲解健全的公益性岗位人员工作制度，考勤管理制度，工作考核制度和人员新增退出等管理制度。并将上岗后规范的管理工作流程，严格考勤、考核，明确人员使用、管理、新增开发、退出等各环节进行重点培训，加强乡村公益性岗位在岗人员的制度规范。

    下一步，孚惠人力资源将持续发挥第三方服务机构的作用，继续加强对乡村公益性岗位人员的培训和管理力度，做好乡村公益性岗位的管理工作，协助推进乡村公益性岗位扩容提质落实、落地、落细。